東京都より、介護人材確保対策事業（職場体験事業、介護職員初任者研修資格取得支援事業、トライアル雇用事業）のお知らせです。

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＜１＞　職場体験事業

【事業の目的】
介護業務を経験したことのない方に、職場体験の機会を提供し、介護業務のイメージアップと介護人材の職場への定着を図ることにより、福祉・介護人材の安定的な確保を図る

【受け入れ費用】
受け入れ1人1日につき7,300円から傷害保険料を除いた金額を上限に支払う（体験者は無給）

【体験対象者】
都内在住又は在学の学生、主婦、就業者及び離職者

【事業規模】1,600人（体験者一人当たり３日まで、延4,800人日）

【事業予定】
平成２６年４月２３日（水）公募開始
平成２６年５月１３日（火）応募書類受付締切（必着）
平成２６年５月下旬　事業者を決定

※詳しくは、こちらのホームページでご確認ください。
職場体験事業　 <http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2014/04/22o4m200.htm>

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＜２＞　初任者研修資格取得支援事業　

【事業の目的】
職場体験事業を行った方を対象に、無料の介護職員初任者研修を開講して就職先の選択肢を拡大させるとともに、
介護業界への就労を希望する者に対して資格取得を支援することにより、将来の介護人材を育成する

【委託金額（東京都福祉人材センターと受託事業者間の委託契約）】
委託金額は、講座実施に必要な全ての経費とし、１人あたり11万円以内（税込み）

【受講対象者】
職場体験事業を行った、都内在住又は在学の学生、主婦、就業者及び離職者

【事業規模】800人

※詳しくは、こちらのホームページでご確認ください。
初任者研修資格取得支援事業　<http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2014/04/22o4m400.htm>